目前越拉越多的企業(yè)，都給員工定制統(tǒng)一的服裝，那么員工穿工作服上班有什么好處呢？

　　1、穿著工作服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

　　2、工作服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)，成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們，一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出，形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

　　3、工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

　　4、穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，工作服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用。