1.防護類（工裝款式）

　　防護型的工作服的面料一般有比較特殊的功能，含有一些防護的作用，這類工作服就是大家常見的工裝，而且一般這類工作服都是成套類型的。例如一些加油站或是一些建筑公司等等防護類型的工作服對人體是有某種保護功能的，這類工作服對于員工來說的意義和作用重大，所以這類冬季工作服除了應該注重面料的保暖性以外，還應該注重面料的功能性。

　　2.形象類（制服款式）

　　一些行業(yè)的職位需要要求員工一定穿著西裝制服，比如說一些房地產(chǎn)銷售公司的銷售人員，一些營業(yè)廳的工作人員都有要求穿著制服款式的工作服上班。這類款式的工作服更多的作用是需要塑造良好的形象，同時也是表示對客戶消費者的一種尊重。這類工作服較大的特點就是款式好看，但是保暖性欠佳，同時也比較不方便靈活。

　　3.福利型（T恤衛(wèi)衣款式）

　　福利型工作服在現(xiàn)在非常多的企業(yè)公司都很流行，除了上述說的防護型和制服類型的工作服以外，基本公司定制的工作服都是屬于福利型，例如大家常見的一些企業(yè)文化衫或是一些比較時尚的廣告衫都可以說是福利類型的工作服。而這類冬季工作服定制的款式常見的有長袖T恤、衛(wèi)衣、棒球服等。正是因為這類工作服的款式更加的時尚日常和實用，而且圖案款式變化多樣，可以個性定制圖案，所以才稱為福利型的工作服。

　　以上三種類型服裝具體還是根據(jù)人們在不同場所工作來進行分類制定的，一般在適用性廣、面料款式選擇更多、定制價格更實惠等方面做得比較好的廠家會更受人們的喜歡，也更能長期發(fā)展，因為人每天都要穿衣服，工作服是人們生活中一半時間都要注重的事情，自然會特別看重一些方面。

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