一、工作服的作用

　　1.樹立企業(yè)形象

　　一些企業(yè)強(qiáng)制性要求員工穿著工作服有些是出于行業(yè)特色，相關(guān)法律法規(guī)都有要求企業(yè)員工須穿著工作服才可以進(jìn)行生產(chǎn)，例如食品行業(yè)。而沒有相關(guān)法律規(guī)定的企業(yè)也如此熱衷定制工作服的原因就是，統(tǒng)一服裝可以為企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，給人一種專業(yè)而且有紀(jì)律有規(guī)章制度的感覺。有句古話說的好：“無規(guī)矩不成方圓。”良好而得體的服裝同時(shí)也是對(duì)用戶或是消費(fèi)者的一種尊重，也會(huì)增加消費(fèi)者對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同和信任感。

　　其實(shí)在工作服的設(shè)計(jì)之中，不僅要考慮到企業(yè)里所有人的年齡，男女特色，同時(shí)還要對(duì)提升企業(yè)的完好形象起著關(guān)鍵的作用，工作服的品質(zhì)，包括企業(yè)的標(biāo)志，都要具有企業(yè)的文化素養(yǎng)和涵養(yǎng)等特色。

　　2.提高工作效率

　　企業(yè)的精神和文化往往都會(huì)體現(xiàn)在工作服上，尤其現(xiàn)在很多企業(yè)文化衫和工作服是一致的，所以現(xiàn)在企業(yè)工作服的圖案設(shè)計(jì)變得越來越有內(nèi)涵和格調(diào)。統(tǒng)一的工作服容易讓員工自覺的進(jìn)入工作角色當(dāng)中，會(huì)有一種帶入感。當(dāng)員工穿上工作服之后會(huì)將自己的狀態(tài)調(diào)整到工作狀態(tài)，讓員工能不由自主的遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，并且提高工作效率。

　　具有相同屬性的人或事物就容易聚合在一起，而身穿統(tǒng)一工作服的員工們就代表著他們同屬于一個(gè)公司或是一個(gè)部門，這樣就容易讓員工以集體的利益作為自己的利益，將集體的目標(biāo)作為自己的目標(biāo)，有助于建設(shè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

　　同時(shí)優(yōu)良企業(yè)的工作服或是好看個(gè)性的工作服也可以增添員工的自豪感。

　　3.身份辨別

　　工作服還有一個(gè)作用就是方便對(duì)員工的身份或職位級(jí)別辨別。很多企業(yè)會(huì)為不同部分或是不同級(jí)別職責(zé)的員工定制不同類型的工作服也是這一個(gè)道理，同時(shí)在服務(wù)類型的公司企業(yè)中，不同款式或顏色的工作服也方便消費(fèi)者進(jìn)行辨別，提高用戶體現(xiàn)感和員工工作效率。

　　4.推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

　　對(duì)于企業(yè)里處于各個(gè)工作崗位的員工來說，工作的時(shí)候，若是工作服的合身度很好，那么，員工在工作中就會(huì)發(fā)揮自如，輕松的工作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，并能避免其它意外的發(fā)生。

　　5.帶給員工安全感

　　另外一個(gè)方面，那就是在很多的企業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中，工作服的作用不僅能帶給員工一個(gè)安全的生產(chǎn)氛圍，同時(shí)也會(huì)使所在企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境較為安全，這其實(shí)就是由工作服的面料、品質(zhì)、以及做工等反映出來的專業(yè)制做功能。

　　6.給人們信賴感

　　其它一個(gè)方面，在生活中，總是有一些特殊工作的人群，這些人，身上穿著的工作服，不僅能影響自己的安全，可能更多的也是影響著你的，我的，或是他的安全，讓人們有信賴感，例如：警察、醫(yī)生、護(hù)士、保安。因此，工作服的專業(yè)性能對(duì)于特殊作業(yè)的工作人員來說，具有專業(yè)品質(zhì)的工作服就是與他們的生命，以及其它人的生命有著密不可分的關(guān)系，因此工作服在制做時(shí)的專業(yè)性非常的重要，因?yàn)楹玫木哂幸欢▽I(yè)品質(zhì)的工作服不僅能帶給自己安全，還能帶給別人的安全。更能帶給它人安全。

　　二、工作服的意義

　　1.樹立平等意識(shí)

　　各行各業(yè)中都不乏原生家庭生活條件好的人，不同的條件的員工自然在穿著方面就會(huì)有差別。貧富差距容易給人帶來壓力和自卑感，這樣不利于公司的文化建設(shè)或員工之間的團(tuán)結(jié)建設(shè)，而統(tǒng)一的員工工作服能減輕這樣的情況發(fā)生，有利于樹立企業(yè)的平等和一視同仁的意識(shí)。減少員工之間的攀比之心，將更多的精力投入到工作中。

　　2.增強(qiáng)團(tuán)體歸屬感

　　統(tǒng)一的員工工作服有利于增強(qiáng)員工的歸屬感，歸屬感強(qiáng)烈的話自然就會(huì)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，只有歸屬感強(qiáng)，凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和企業(yè)公司才會(huì)有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，朝著一個(gè)目標(biāo)共同前進(jìn)。

　　以上就是我們企業(yè)定制工作服的作用和意義介紹。當(dāng)然了，在某些企業(yè)，員工也會(huì)認(rèn)為統(tǒng)一服裝是沒有必要的，并不會(huì)認(rèn)識(shí)到它的重要性，那么相信上文內(nèi)容就可以幫助您們認(rèn)識(shí)到它的作用和重要性，從而獲得更多員工的認(rèn)可。

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