隨著時(shí)代經(jīng)濟(jì)和潮流的快速發(fā)展，人們對(duì)工作服的美觀要求也越來越高了，在工作場(chǎng)所都會(huì)非常注重服裝的穿著問題了。很多特殊行業(yè)場(chǎng)所還要求穿統(tǒng)一的工作服裝和有防靜電、防塵、防火等性能的衣服，所以現(xiàn)在的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)工作服不僅要符合現(xiàn)代人的審美要求還需要注意以下四大設(shè)計(jì)要點(diǎn)。

　　1.職業(yè)性是工作服設(shè)計(jì)的前提原則。職業(yè)化要求有明確的針對(duì)性，不同行業(yè)、同行不同企業(yè)、同企不同崗位、同崗不同身份、性別都可以在職業(yè)裝上有所體現(xiàn)。工作服表現(xiàn)為一個(gè)群體階層，其工作特性、個(gè)人與群體風(fēng)格、生理與心理需求、政治經(jīng)濟(jì)地位、文化素養(yǎng)等不同，設(shè)計(jì)要求具體而各異。

　　2.經(jīng)濟(jì)性。除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服如特定的禮儀服。特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的性價(jià)比。在同等美感與功能前提下設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易度、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

　　3.審美性。工作服的審美性由服裝制作手法和工藝、款式性決定。在審美風(fēng)格上的制作工藝尤為重要。

　　4.功能性（實(shí)用性）。工作服可以根據(jù)不同行業(yè)特性選定款式面料，如建筑公司應(yīng)該選用耐磨性面料；而電子公司應(yīng)該選用防靜電面料。工作服在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料，選好與行業(yè)相匹配的服裝才能達(dá)到較佳實(shí)用性。

　　以上就是我們現(xiàn)在工作服設(shè)計(jì)應(yīng)該注意的四大設(shè)計(jì)要點(diǎn)。一直以來，對(duì)于在什么場(chǎng)所穿什么類型的衣服這個(gè)工作都是我們十分關(guān)注的工作，衣物可以襯托出我們的氣質(zhì)和展現(xiàn)朝氣，對(duì)人的形象非常有影響，所以工作服的制作更需要符合職業(yè)裝的一些共性和行業(yè)適用的特性，這是十分重要的。

　　小編：wp